工作内容： 1、执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程； 3、参与招聘活动，如社招、校招会，以及建立和维护人才库。 薪资待遇： 1、基础薪资：初级4000、中级5000、高级6000，+招聘提成综合6000-10000不封顶 2、提供免费宿舍、节假日福利、年终奖、不定期团建 3、职位晋升，（专员-主管-经理总监\专员-HRBP-区域政委） 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系； 2、3年以上招聘板块经验，能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心； 3、对招聘流程有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境。

韩先生

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